Lowongan Kerja Disabilitas
Tobelo – Dalam upaya mendorong terciptanya kesempatan kerja yang inklusif bagi seluruh masyarakat, Adira Finance membuka kesempatan kerja melalui program “Disability-Inclusive Job Vacancy at Adira Finance”. Program ini memberikan peluang bagi penyandang disabilitas untuk berkarier dan berkontribusi di lingkungan kerja profesional.
Berdasarkan informasi lowongan yang disampaikan, terdapat empat posisi pekerjaan yang dibuka, yakni Desain Grafis, Data Admin Staff, Tata Graha, dan Retention Executive Agent. Masing-masing posisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan.
Untuk posisi Desain Grafis, kandidat akan bertugas membuat materi visual yang menarik dan informatif untuk mendukung kebutuhan komunikasi serta promosi perusahaan. Tanggung jawabnya meliputi pembuatan materi promosi dan komunikasi visual, desain konten media sosial, pengeditan gambar dan materi visual, menjaga konsistensi identitas visual perusahaan, serta berkolaborasi dengan tim dalam memenuhi kebutuhan desain.
Sementara itu, posisi Data Admin Staff berfokus pada pengelolaan administrasi dan dokumen pembiayaan. Tugasnya mencakup pengelolaan dan pengarsipan dokumen, input data administrasi, penyusunan berkas dan arsip, pengelolaan ruang arsip, penerimaan serta pengecekan dokumen dealer, hingga administrasi dokumen fidusia.
Adapun posisi Tata Graha memiliki tanggung jawab dalam menjaga kebersihan, kerapian dan kenyamanan lingkungan kerja. Pekerjaan tersebut meliputi menjaga kebersihan area kantor, menata ruang kerja dan ruang rapat, mengelola kebersihan fasilitas umum, menyiapkan kebutuhan operasional sederhana, serta mendukung terciptanya lingkungan kerja yang bersih, nyaman dan aman.
Sedangkan posisi Retention Executive Agent bertujuan membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan pelanggan lama melalui komunikasi yang ramah serta memberikan informasi mengenai layanan Adira Finance. Tugasnya antara lain menghubungi pelanggan lama melalui telepon atau WhatsApp, memperbarui dan mencatat data pelanggan, memberikan informasi produk dan promosi, mengarahkan pelanggan yang berminat kepada tim penjualan, serta mendukung administrasi layanan pelanggan.
Adira Finance membuka kesempatan tersebut sebagai bagian dari komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif, sekaligus memberikan ruang bagi penyandang disabilitas untuk memperoleh kesempatan yang setara dalam dunia kerja.
Bagi masyarakat yang memenuhi kualifikasi dan berminat mengikuti proses rekrutmen, pengiriman CV (Curriculum Vitae) dapat dilakukan melalui bit.ly/TalentPoolInklusi atau dengan memindai QR Code yang tercantum pada informasi lowongan.
Kesempatan ini diharapkan dapat dimanfaatkan oleh para pencari kerja, khususnya penyandang disabilitas, untuk mengembangkan potensi, memperoleh pengalaman profesional, serta mengambil bagian dalam dunia kerja yang semakin terbuka dan inklusif.
Mari manfaatkan kesempatan kerja inklusif ini dan tunjukkan bahwa setiap individu memiliki kesempatan yang sama untuk berkarya dan berkembang.
